Nyheter & Community

Världen har aldrig genomgått så genomgripande förändringar under så kort tid som under de senaste månaderna. Den har påverkat alla delar av samhället, från de direkt drabbade av sjukdomen till hur vi jobbar, shoppar, kommunicerar och reser. Nu kör vi en streamad utfrågning med Adam Tensta, prisvinnande artist och producent och initiativtagare till FRAMÅT, en …

Eftersom vi inte kör våra lunchträningar som vanligt på Helio, så kommer vår PT på Hornstull, Jonathan, att köra streamade lunchträningar varje torsdag på Instagram. Anpassat för dig som jobbar hemma eller om du är på jobbet hos så behöver du ingen annan utrustning än lite golvyta. Vi kör 12.00 på vårt konto @wearehelio – …

Världen har aldrig genomgått så genomgripande förändringar under så kort tid som under de senaste månaderna. Den har påverkat alla delar av samhället, från de direkt drabbade av sjukdomen till hur vi jobbar, shoppar, kommunicerar och reser. Nu kör vi en LIVE-utfrågning med Sofia Kacim, retorikexpert och jurymedlem i Retorikmatchen om hur världen kommer att …

Visa det här inlägget på Instagram Professor Micael Dahlén gästar för att prata om lycka, ekonomi och det nya normala. Ett inlägg delat av Helio (@wearehelio) 25 Maj 2020 kl. 3:41 PDT Världen har aldrig genomgått så genomgripande förändringar under så kort tid som under de senaste månaderna. Den har påverkat alla delar av samhället, …

Världen har aldrig genomgått så genomgripande förändringar under så kort tid som under de senaste månaderna. Den har påverkat alla delar av samhället, från de direkt drabbade av sjukdomen till hur vi jobbar, shoppar, kommunicerar och reser. Nu kör vi en LIVE-utfrågning med Jens Orback, VD på Global Challenges Foundation som arbetar för att främja …

Lyssna på en live-streamad med föreläsning med några av Sveriges mest prisbelönta föreläsare om ”I en tid som vår”. 100% gratis, och mer information hittar du på MySpeaker.se. OSA på denna länk.    

Inställt. Välkommen på inspirationsfrukost om Sparks Generation och insikter om unga! Alexandra Krook, Grundare och Verksamhetschef, kommer och delar med sig av insikter om unga och hur de arbetar för att locka unga att hitta sin grej och bli sitt bästa jag! Sparks är en nyanserad digital plattform som inspirerar unga 10-16 år att hitta …

Hur linjerar vi vår individuella strävan efter uppfyllelse, organisationens kvartalsvisa resultatorientering och hållbar utveckling? Från neuroner och beteendevetenskap till entreprenörskap och våra gemensamma globala mål. När vi kombinerar den granulära vyn med ett övergripande perspektiv ser vi den större bilden och har möjlighet att finna innovativa lösningarna med stort L.Learnability är ett verktyg för att …

Äntligen är det dags igen för Happy Socks på Grev Turegatan! Kom och fynda strumpor till hela familjen, ingång vid garaget på Grev Turegatan 26 eller följ kön av strumpjägare.

Jobbvärlden förändras just nu dramatiskt. Fler och fler människor söker en balans mellan jobblivet och fritiden. Hur reagerar företag? Hur hanterar man arbetsteam på distans och hur mäter man produktivitet? Finns det ett mer miljövänligt val? Hur svarar företag, organisationer och rekryterare på den snabbt förändrande jobbvärlden? Kom till oss och lyssna på vad några lokala ledare …

Hur förebygger man psykisk ohälsa på arbetsplatsen? En svår fråga som de flesta arbetsgivare brottas med. Både sjukfrånvaro och sjuknärvaro blir allt vanligare på svenska företag – till ett högt pris. I ett inspirerande talk-show-format diskuterar vi mental hälsa med de ledande aktörer inom preventiva hälsoinsatser för arbetsgivare, BlueCall, Linkura och Winningtemp. Vad är anledningarna …

Generation Z, dagens unga, är digitala pionjärer som nästintill varit uppkopplade via navelsträngen. Omvärldens osäkerhet – både politiskt, ekonomiskt och socialt – har gjort dem starka och jobbvilliga. I samma veva har informationsteknologin gjort dem medvetna och välinformerade som aldrig förr. De har sett världen från alla vinklar och tänker i 4D.  Lämpligt är väl …

Vi vet alla hur viktigt det är med bra samarbeten. Att bygga starka team. Att arbeta med öppenhet och trygghet. Att skapa en kollaborativ kultur. Men hur bygger vi delaktighet, engagemang och effektivitet när vi inte arbetar på samma plats? När vi ibland har en hel värld emellan oss? Fler och fler team arbetar från …

Problemet med ”mjuka värden” – om valfrihet och motivation i praktiken Vi lever i en tid där de mjuka värdena regerar. Att få bestämma själv, ha maximal valfrihet och att agera utefter ens inre motivation anses vara rätta vägen för både organisationers framgång och individens välbefinnande. Till exempel förväntas chefer utöva ledarskap som handlar om att ”attrahera” …