Nyheter & Community

Välkommen till en frukostföreläsning som vi gör tillsammans med MySpeaker med robotexperten och trendspanaren Nicholas Fernholm! Nicholas Fernholm är en prisbelönad föreläsare och har föreläst i många år om hur individer och organisationer kan bemöta en alltmer föränderlig värld. Han tar inspiration från sina erfarenheter som robotchef på Nya Karolinska sjukhuset, logistikchef under uppbyggnationen av …

Varje år samlas anställda och medlemmar på Helio för att slå in klappar till de som inte brukar få så många klappar. Dessutom hinner vi dricka lite glögg, lyssna ett par gånger till Just D och hinna säga hej då innan ledigheter. Öppet för alla medlemmar på Helio.  Viktigast under kvällen är att vi tillsammans …

The world is changing more rapidly than ever before: exponential technologies are disrupting most industries, consumer buying behaviors can change overnight and natural black swans such as pandemics can upend even the most secure businesses. How do the most successful companies thrive in this fast-changing landscape and build systems that ensure continuous growth?  In this fast-paced and …

Välkommen till en frukostföreläsning med kreatören, föreläsaren, poddaren och TV-profilen Isabelle McAllister.  Hur vi arbetar, designar och skapar produkter och tjänster måste utgå från både planeten och vi som bor på den, nu och i framtiden. Men hur kan vi göra det, rent praktiskt? I denna trendföreläsning så ger Isabelle McAllister fakta och exempel på …

Välkommen till en frukostföreläsning med Fredrik Härén, föreläsare, författare och “creativity explorer”. Vad kan vi lära oss om kreativitet från människor i olika länder? Hur arbetar några av världens främsta företag med att främja och utveckla kreativiteten inom sina organisationer? Under de senaste 25 åren har Fredrik Härén rest jorden runt för att studera kreativitet. …

Organisationer består av ett flertal individer som vi kan se som noder i ett nätverk. Vi har med blandade resultat försökt optimera organisationer genom att utgå från toppstyrda behov och processer. Vad händer om vi istället vänder på detta och utgår från var nod i nätverket och överföringen dessa emellan? För att leda organisationer genom …

Ingen hade föreställt sig den värld vi lever i idag för bara ett år sedan. Covid-19 har gjort mer för digitaliseringen av samhället än många digitaliseringsdirektörer har gjort på 10 år. Den tekniska utvecklingen sker mycket snabbt och nya möjligheter uppstår hela tiden. Idag arbetar många hemifrån och digitala möten har blivit vardag för oss …

Välkommen till år 2049. Nu mäts människans kompetens utifrån tre superkrafter: Kommunikation, kreativitet och empati. Robotarna och artificiell intelligens har förändrat samhället från grunden. Reklamen är död och spegelvärlden är ett faktum. Dina Ray-Bans AR-funktion förvandlar misslyckade Tinder-dejter till spöken. Den fysiska världen har smält samman med den digitala. Allt är ett.  Som chefredaktör på omvärldstjänsten …

Låt oss inspirera er till meditation, stillhet och hur vi på ett hållbart sätt kan väva in detta i vårt liv, med effekter som är gynnsamma både på arbetet och privat! About Yoga är ett yoga & meditations community för alla! Vi vill få alla som är nyfikna på yoga och meditation att känna sig …

Det Tina Sayed Nestius inte vet om sociala medier är inte värt att veta. I denna föreläsning går hon igenom allt det viktigaste man behöver kunna för att ta sin sociala medie-närvaro till nästa nivå och bli riktigt vass på det. Föreläsningen täcker bl a: – Grundläggande mänskligt beteende – Varför marknadsföring i sociala medier …

När världen förändras snabbare än någonsin, gäller det att lära sig snabbare än alla andra och agera på lärdomarna snabbare – det enda sättet att vinna. Jasmin Yaya är Growth Product Manager på scilla.studio och hjälper företag att arbeta datadrivet och växa snabbare genom att ta bättre beslut. Hon har lång erfarenhet av att leda …

Kundupplevelse är idag en av de största konkurrensfördelarna man kan ha som företag. Hur skapar man då en kultur som andas kund? Hur ser en sådan företagskultur ut i egentligen? Vilken roll spelar ledarskapet? Är det lönsamt med en sådan företagskultur? Och hur får man egentligen med sig medarbetarna på tåget? Under den här sessionen …